Вебинар. «Системный подход к управлению опытом кандидата и сотрудника» — ГАЗ Кампус. отзыв о компании



HR сегодня — полноценный маркетинговый инструмент, который, с одной стороны, призван повышать привлекательность компании, как работодателя, а с другой — обеспечить лояльность сотрудников и изучать их потребности. Одновременное решение этих задач требует системного подхода.

Именно об этом на вебинаре проекта ГАЗ Кампус рассказал руководитель практики HR агентства Paper Planes — Сергей Худовеков.

Подробнее:
0:00 – о проекте
01:31 – план выступления спикера
02:48 – Этапы «Employee Journey Map»
09:15 – Этапы возникновения потребностей
20:56 – Этапы оценки и выбора
28:51 – Этап найма
35:00 – Этап опыта
40:10 – Точки контакта – моменты взаимодействия кандидата и компании
48:23 – Моменты истины (Moments of Truth)
58:45 – Ответы на вопросы участников
01:10:50 – Контакты спикера

Больше материалов на https://azgaz.ru/campus/

realnye-otzyvy.info
  1. Сергей Свешников

    Добрый день. Можете ли вы подсказать, кто сегодня выпускает хорошие решения на рынке безопасности? Планирую обновлять СКУД в офисе, знакомые советуют обратить внимание на КОДОС.

    Ответить
  2. Егор Рысин

    Очень ценный материал, спасибо.

    Ответить
  3. Valery Isaev

    Побольше бы таких вебинаров. Очень много полезной информации.

    Ответить
  4. Ульяна Карпова

    Посмотрела с удовольствием!

    Ответить
  5. Светлана М

    Спасибо, то что нужно было, хороший вебинар

    Ответить
  6. Алла Кудышкина

    Вебинар супер, все по делу сказали

    Ответить
  7. Вячеслав Литвинов

    Крутой вебинар, приятно было смотреть

    Ответить
  8. Арина Орел

    вебинар хороший, было интересно смотреть)))

    Ответить
  9. Евгений Скляренко

    Много новой инфы для себя узнал. Спасибо за вебинар.

    Ответить
  10. Игорь Ануфриев

    Все рассказанное считаю полезным. Спасибо спикеру)))

    Ответить
  11. Ержан Оспанов

    Вебинар супер, приятно было смотреть, много полезной информации

    Ответить
Напишите ваше мнение