Семинар прошел в кадровом клубе «Кадры в порядке» 19.10.2016. Скачать раздаточный материал к семинару можно по ссылке: http://www.hr-ok.ru/content/video/video7124/
Зарегистрироваться на новые бесплатные семинары кадрового клуба можно по ссылке http://www.hr-ok.ru/content/news/
Скажите пожалуйста! После курсов, возьмут на работу?
Как звать эту прекрасную Даму?
Доброго времени суток! Работаю ген. диром средней компании, посмотрел ваш семинар, я в восторге!!! ….дал ссылку своим кадровикам, пусть учатся….тысячу благодарностей
Первые 20 минут вообще ни о чем) как быть нормальным) Профессиональный совет — не бойтесь идти и задавать вопросы руководителю) мега совет профи)))
Если интересен вопрос СЭД и продуктивной работы с документами, заходите на наш канал, все расскажем и покажем.
Все хорошо, пока не началось обсуждение категорий работников. Оскорбления в адрес работников кадровиком недопустимы. Кадровик обязан соблюдать нормы этики. А от инвалидности и маленьких детей-инвалидов никто не застрахован. Я бы кадровика-хама мгновенно уволил, неважно как он выполняет свои рабочие функции. Кадровик не должен забывать, что он является работником по найму, как и те же мамы с маленькими детьми. И ничем от них не отличается.
Семинар очень понравился! Спасибо Вам огромное за доступность, открытость и конкретность информации. Все полученные знания, думаю, пригодятся в моей будущей работе. Еще раз спасибо!
Зачем "таскать ТК РФ"" ? когда после завтра изменится та или иная ст.?! Чушь…
Послушала…все одно и по тому.Файлы не рабочие.Время потратила.👎👎👎👎👎
Благодарю, много чего узнала нового,побольше бы таких лекций для ОК👍
Как преобрести кадровые документы?. Самара
Что такое В ТР ?
Светлана Анатольевна, спасибо Вам за семинар. Я хожу на курсы по делопроизводству. Месяц отходила, но очень много узнала именно от Вас. Учиться у Вас это большое счастье, т.к. большинство людей пытается скрыть информацию, чтобы сохранить своё место и приоритет. Я хотела бы работать под Вашим руководством, чтобы получить те знания, которые есть у Вас. Спасибо Вам большое!!!👍👏👏👏
Вот и я постоянно лезу и задаю много вопросов, на меня реагируют тоже странно
Спасибо Вам за отличную лекцию!
Добрый вечер. Скажите,есть ли у вас именно курсы для подготовки кадровиков? У меня высшее экономическое работал згб-нфс воинской части, потом в овд. Возможно ли обучиться данному направлению?
знаний может конечно и много. но настрой кадровика на Работодателя…. это ужас какой-то. как можно настраиваться увольнять без оснований, потому что руководитель так решил??? наша задача защитить работодателя делать все по Закону! короче я расстроена, тем что услышала((( печально, что отношение к кадровикам именно такое((((
я — кадровик с десятилетним стажем. я всегда на стороне работодателя, но и о работниках никогда не забываю. я успешна и довольна своим положением в коллективе, который сплоченный и руководитель — часть этого коллектива
Раздаточной материал не открывается после скачивания
Эх… на меня сегодня "свалились" кадры… Спасибо, Вы придали мне уверенности
А я в суде Проигрываю вашим 😀😀
👏👏👏👏
Консультации по кадровому делопроизводству вот в этой фирме: https://hatuncev.com/trudovye-spory-i-kadrovye-uslugi/
Можно спросить в книге приказов по основной деятельности и приказ по личного составе номер начинается №02-01, №03-01 вот эти 02.03 откуда эти цифры или должны соответствовать номером номенклатуры дел?
А штатку делают кадровики или бухгалтерия?
Много болтовни в начале, по сути говорите пжл.
Эти кадры по Казахстану или Россия?
Много пиздежа не по делу((
Входит ли в должностные инструкции кадровика консультация сотрудника?
и правда много трепотни без дела
про формы нестанд. приказов бред полный и про вилку в штатке тоже, короче эксперт из вас как из козла балерина
Благодарна Вам!
Как получить в электронном виде ваши шпаргалки🤗
Здравствуйте! Благодарю за очень ценную информацию! Подскажите, как организовать график посещения людей отдел кадров, если они ходят к нам постоянно и мы нормально работать можем только после окончания рабочего дня?
Здравствуйте, сколько стоит у вас обучение ?
Как все предельно четко и ясно! Спасибо, что Вы есть!)
Видно сразу профессионал , не одного кадровика скушала, человек с большой буквы.
скажите про семинар про начинающих кадровиков , 22 мин 00 сек об этом говориться . наименования ролика скажите моя почта alieksandr.lykoshin@mail.ru
Кладезь знаний, спасибо
Я тоже бухгалтер в прошлом с высшим экономическим образованием,хочу полностью переключиться на кадры и стать кадровиком .Везде нужен опыт !прошла курс переподготовки но все твердят везде нужен опыт и без опыта не берут.Я не робкого десятка и в продажах успела поработать,но даже с этим навыком продать себя не могу)))нужен опыт!не знаю как быть ..
Прижиточный минимум в Москве устанавливается постановлением правительства Москвы и происходит это не 1 числа ежеквартально,а да,ежеквартально ,но числа с 11 по 20 сентября,декабря,марта и июня.Проверено))
Вы чудо) спасибо, Ваша информация очень полезная
28:40 — конец советов и, как я понял, начало главной части.
Я понимаю, что это есть — "кадры, кадровики, HR и тд.", но у меня всегда возникает логичный вопрос — а нафига это! Вот честно, всё это бумагомарание и перекладывание бумажек с умным видом, полная ахинея! В крупных компаниях ещё да (а их единицы), но в среднем и малом бизнесе. И не надо рассказывать, что это как-то защищает работников иначе их б обманывали бедных, нет! Весь этот нафталин никому не нужен, от слова совсем! Только всяким гос. органам, чтоб прижать бизнес и выбить копеечку, доказав, типа что не зря штаны просиживают в теплых кабинетах. Это всё должно быть электронно давным давно, взял работника, уволился всё онлайн и быстро без всякой писанины "дел, карточек и тд." А пока так, РФ и напоминает старый пыльный комод, пытающийся стать феррари на скоростном шоссе современности)))
Говорите — надо знать устав. Не спорю, надо. Я работал в пожарной охране — там этих уставов 11 штук и их все не знает никто, это нереально.
Информация очень интересная 👍. Хочу пойти на курсы ,,кадровое дело,, посоветуйте пожалуйста 🌺
Пришла в организацию кадровиком. Руководитель хочет мне передать всю документацию по акту от прежнего кадровика. Т.е. если придёт проверка за прошлое буду нести ответственность я. Это вообще законно?
Реально ли устроиться в кадры без опыта, но с образованием менеджмента? Что нужно знать?
Проводите ли обучение?