В этом видео Александр Шевчук, эксперт в области построения архитектуры информационных систем, бизнес-анализа и управления IT проектами, автор многих образовательных программ учебного центра CyberBionic Systematics для .NET разработчиков, ответит на наиболее популярные вопросы, которые задают все, кто готовится к первому собеседованию в IT компании. Видео «Подготовка к собеседованию в IT компании» состоит из 4 частей.
Смотрите в третьей части видео презентации Александра Шевчука:
• Кем Вы видите себя через 3-5 лет, в каком направлении хотите развиваться?
• Как отвечать на вопрос о хобби?
• Как получить первый опыт по специальности? Что делать, если опыта нет?
• Кто такие 20-летние сеньоры?
Благодарим всех за лайки, перепосты, добавление в избранное!
http://itvdn.com – видеопортал по обучению программированию
А также подписывайтесь на нас в социальных сетях:
https://vk.com/itvdn
https://www.facebook.com/ITVDN.EDU
https://twitter.com/ITVDN/
https://www.linkedin.com/company/itvdn
https://plus.google.com/u/0/+ItvdnEDU/posts
Свои предложения присылайте на почту: support@itvdn.com
20 летние сеньор чифы саенс инженер девелоперы спокойно себе пишут 10 лет опыта, всегда угорал с таких.
Похоже, что Александр где-то подрабатывает психотерапевтом. ))
Александр Шевчук, спасибо за то, что за руку ведёте меня к статусу developer
Я просто никак не могу понять один момент, там Вы говорите, что не нужно лгать, и тут же говорите, что человек на собеседовании должен показать свою преданность компании, ну как можно не работая в компании, уже на собеседовании распинаться, что я будут ложиться костьми за компанию, в которой не проработал и дня, это как в отношениях на первом свидании, доказывать человеку, что ты его никогда не бросишь и будешь ему верным, ну глупо же, никто не поверит в абсурдность этих обещаний. Вообще много полезных моментов для себя выделил, но в этой части просто мрак, Вы как будто бы не на работу принимаете, а в секту. Момент о хобби тоже странный. А вот о джуна и 2 года опыта, очень хороший ответ.
Александр, я в корне не согласен с Вашим ответом на вопрос про хобби. В велоспорте, как и в другом виде спорта, тоже есть конкуренция. Везде, где есть за что бороться — везде будет конкуренция. И если вы упали — никто не будет вам помогать(бинтовать ранку и т.д.). Все проедут мимо, кроме вашей команды. Она поможет. Так и в футболе так же.
Очень удивил ответ на вопрос "почему вы выбрали нашу компанию". Какой-то слишком идеализированный — дескать, вот, я всегда мечтал разрабатывать CRM-системы(допустим)! На это реально кто-то ведется?
Нет, я могу понять, когда речь идет о компаниях вроде Google или Microsoft(дело не в известности, а в том, что они вроде как полезны обществу), или о какой-то сравнительно узкой специализации вроде программирования роботов. Ну бывает, мечтал человек таким заниматься.
Но что делать, если подаешь резюме в ту же аутсорсинговую компанию(заранее неизвестно, над чем работать)?
Не знаю, все-таки работа подразумевает именно товарно-денежные отношения, и проводить аналогии с девушкой… Это автоматически усложняет все "зарплатные" вопросы.
P.S. Дело даже не в том, что это ложь. А в том, что она как-то уж совсем абсурдно выглядит 🙂
спасибо за отличную подготовку к собеседованию
Благодарим Вас за комментарий!
Первая часть конечно много воды в первой половине видео, а дальше очень даже интересно и познавательно! Жаль пару лет назад не сняли, когда я ходил на собеседования и хотел показать что я такой весь не такой как все))))
Познавательно!
Занятия боксом, муай тай и ММА нафиг удалил из графы "Хобби" )) Заменил фитнесом и бегом трусцой х-)
Футбол (баскет волейбол и прочие) это не конкуренция. Если кто то на поле выделывается он не игрок а позер. Классные игроки работают "пас" и делают то что должны в зависимости от позиции на поле. Помоему Александр вы тут малость перегнули — будьте объективнее. (без обид).