✅ Успей зарегистрироваться на вебинар по Эффективному Управлению Бизнесом — кликай по ссылке ➡️http://bit.ly/2JEnT0m
HR менеджер: его роль в компании. Управление персоналом | Бизнес Конструктор
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор: https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
↓БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЫХ ВИДЕО↓
🎥 Как избежать кассовых разрывов? http://bit.ly/2LV30ya
🎥Организационная структура: что это такое и для чего она нужна? http://bit.ly/2YxjzGh
🎥 Менеджмент или маркетинг: чем должен заниматься собственник бизнеса? http://bit.ly/2OAFUPs
🎥 4 признака, что ваш бизнес в опасности. http://bit.ly/2YeX7Cu
🎥 Как быстро и эффективно масштабироваться? http://bit.ly/2KgLGjZ
🎥 Ключевые принципы построения сильной команды. http://bit.ly/2K8vv9g
🎥 Все о эффективном управлении бизнесом. http://bit.ly/2KfRni8
[✓] Instagram Кирилла Куницкого:
https://www.instagram.com/kirill.kunitsky
[✓] Telegram Бизнес-Конструктор:
https://t.me/bizkonstructor
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор:
https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
Спасибо за просмотр! Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.
HR менеджер: его роль в компании. Управление персоналом | Бизнес Конструктор
#Бизнесконструктор
Толковое видео! Спасибо!
hr менеджер нужен обязательно. При 40 сотрудниках без него вообще хаос будет.
Столько информации на ютубе — голова может треснуть )
Спасибо за полезные советы! Как доросту до 30-40 сотрудников — обязательно возьму HR, чтобы он управление персоналом совершал
Друзья кто-нибудь когда-нибудь видео hr — мужчину? )
Полезное видео! Спасибо Кирилл!
Управление персоналом это вообще шаманство какое-то 🙂
hr менеджер — это как воспитатель в детском саду :))) Только для взрослых 🙂
С меня лайк!
бомбезно просто )
Лайк!
Чем занимается рекрутер когда набирать новых людей не нужно?
👍👍👍 благодарю
Спасибо за видео очень интересно. Хотелось бы только попросить говорить чуть медленнее 🙂 Прям как в фильме
Я думал актёр из Браззерс на превью… А потом передумал
HR верный показательтого, что у собственников нанявшей его компании нет мозгов, и пора из этой самой компании сваливать.
Класс, жду еще подобные видео
Рассказывпете складно, но проблема в том, что у нас нет вузов, которые готовят полноценных hr. В эту область стекаются все кому не лень от бухгалтера и офис менеджера до логиста/юриста. Я когда искала себе рекрутера, то кандидаты были с самым неожиданным бекграудом, запомнилось резюме вчерашнего мастера по маникюру, которая решила почему-то стать hr менеджером. То есть, риски принять в команду некомп сотрудника очень велики. Картинка описана вцелом неплохо, но в реальности все не так. Я общалась с собственниками 2 компаний в Киеве, которым консультанты Биз конст не помогли никак. Это молодые девочки-консультанты лет 25, которые на местах не могут ничего особо изменить, из-за массы подводных камней, сопротивления, своего возраста и предвзятого отношения к внешним советчикам. У меня дома лежит ворох обучающих карточек, от Бизнес-конструктора, которые нам в компании "не зашли".
Это что за идиотизм, а почему нельзя просто оставить всем знакомое слово заместитель или просто помощник?))
HR перевод Это ушки начальство. Докладывает всё о персонале руководителю компании. ЦРУ😉
Понятно, очередное нахрен не нужное звено в компании, которое, без какого- либо образования, может влезть через одно место в компанию и получать зп
Хуман ресурс. Это и есть кадровик — рекрутер. То что автор описывает. Это какой-то человек аркестр… Обычно родственники заказчиков или другие "нужные" люди которых не следует допускать к операционной работе. Нормального кадровика надо который может карточку на человека завести и списание подтвердить и учёт по табелям и с бухгалтерией на одном языке общаться. Но этоже не модно ))
Свалили всё на оперативников и ещё психолога им вишенкой на торт хотят…
Полезное видео)
Здравствуйте, хотелось бы послушать про то как правильно оформить документы, чтоб не придерались налоговые, пожарные итд. Дело в том что я нахожусь в другой стране и здесь актуально с ходу совать в руки органам взятку, а если нет, то они копают до последнего, вплоть до того что дело доходит до того что они срывают этикетки и объявляют товар просроченным.
Я который иду на (HR)Менеджер по упровлению персоналом ради того что бы в будущем знать как упровлять своим бизнесом и персоналом)
Покажу как получать от 95 дол. в день. Инфopмация на канале.
У Вас не hr, а гений какой-то . Сама HR, таких не видела, работала в крупных международных компаниях -)
Дуже мудрі слова
Очень грамотно👍🔥 Спасибо за видео!!!
Мнфоцыган.
На самом деле для сотрудников наоборот появление hr чаще всего вносит демотивацию. Так как это в основном это левый человек со стороны, чаще всего девчонка, которая не знает особенностей продукта, пытается ставить задачи и учить работать специалистов. В основном делает то, что не нужно никому
👍👍👍
Благодарю,у вас очень хорошо получается донести информацию до людей 👍🤝
Какими качествами обладает офигенные HR менеджер, какие книги читать ? Где купить классный курс ?
ищу практикующего арт менеджера современного искусства
А кто такой HR, чтобы спрашивать его мнение? Обычно HR работают глупые девочки на телефоне с двузначным IQ и пятизначной самооценкой. Самый бесполезный персонал в компании. Толку от них — 0. Только жрать просят.