Что такое QA и как в него попасть отзыв о компании



http://techtalks.nsu.ru

Анна Карпенко (Inetra) рассказывает о профессии тестировщика и о карьере в QA, 4 марта 2014

Слайды: https://speakerdeck.com/industry101/chto-takoie-qa-i-kak-v-niegho-popast

Лекция прочитана в рамках проекта Tech Talks @NSU.

Tech Talks @NSU – серия открытых лекций о разработке софта и о карьере в IT-индустрии. Лекции читаются на базе Новосибирского государственного университета.

Материалы остальных выступлений можно найти на сайте http://techtalks.nsu.ru

Монтаж и обработка видео — Таня Фокина.

realnye-otzyvy.info
  1. YMastersWRC

    Дропнул на 10 минуте… Очень сложно слушать: ей реально 25 лет.

    Ответить
  2. Ingy

    Hallo

    Ответить
  3. Tetiana Yeromina

    согласна, слушать практически не возможно… и дело совсем не в голосе. 

    Ответить
  4. Фил Л

    Автобиография а не выступление

    Ответить
  5. Persival Jenkins

    Не знаю, что за люди тут оставили свои комменты.. Люди, вы — странные!
    Аня, то, молодец! Инфа — правдивая: проверено на себе! Посмотрел, зацепило, почитал Савина, через 2 дня прошел собеседование.. вот, спустя пол года, пересматриваю и не верю — один в один! Просто мего-круто всё раскидала по полочкам! Спасибо тебе! Реально полезная вещь! для джуниоров ваще, то — что надо! Просто знай, общество в лице конкретных индивидов благодарно тебе!  
    А изложение — ваще уникальное: искренне, и так лайтово рассказать, да ещё и охватить прям всё, что нужно! просто, затащила, как Богиня!)

    Ответить
  6. Кира Витто

    Очень интересно. Чувствуется, что девушка открытая и умная.
    Спасибо за полезную информацию! очень вдохновили!
    Только жаль, вопросы из зала были очень плохо слышны 🙁

    Ответить
  7. ysparrow1

    QA это Quality Assurance блядь. А рассказывают про тестирование.

    Ответить
  8. D D

    1. QA — это не только тестирование
    2. "На собеседовании ориентируются на личные качества больше, чем на технические навыки" — серьезно? Значит у вас был плохой опыт собеседований.
    3. Тестирование — это не только уметь написать тест-кейс и пройти его. Область QA дико обширна, и знаний она подразумевает огромное количество: начиная от написания тестовой документации и заканчивая понимать, как устроена ОС (математика, программирования, UX, тестовая документация и т.д и т.п, это все отдельная тема для дискуссии).
    4. Пути развития — это прям отдельный пункт. У вас он представлен более, чем неверно. Автоматизатор — это не путь развития, вообще никак, также как и переход в разработчики. "Переход" в автоматизаторы — это лишь горизонтальный скачок внутри тестирования. Ровно, как перейти из мобильного тестирования в веб. Это не шаг вперед, а скорее даже назад в профессиональном развитии. И да, "автоматизатор" по-прежнему остается "мануальным" тестировщиков, только выполняет тест-кейсы с помощью инструмента и знаний программирования. А "переход" в программисты, как развитие… Нельзя сказать, что тестеровщик развился и стал программистом. Он перешел в совсем другую область IT, не связанную с QA. Но QA действительно могут "вырасти" в руководителей/менеджеров, основываясь на своих знаниях из области QA и полученных менеджерских. И возможно в UX-дизайнеры, изучив предварительно очень и очень много материалов.
    5. Странно слышать от QA с большим опытом фразу, сказанную на полном серьезе, что тестировщик любит больше ломать, чем строить. Если вам доставляет удовольствие, что продукт приходит к вам дико недоработанным, что там миллион багов и прочее, то, вы точно так и не стали QA, несмотря на весь свой опыт.
    6. Низкий порог вхождения — спорный момент. Некомпетентность "опытных QA" породила этот стереотип. На самом же деле, QA, даже на старте, должен обладать большим багажом знаний в разных областях (это отдельная тема, точно не для комментариев). А брать человека без опыта (или может даже с опытом таких берете?), веря ответам на вопросы "Вы внимательны?"/"Вы коммуникабельны?" и т.д, — показатель некомпетентности собеседующего.
    7. Отличная работа для фриланса? Что, простите? Это нереально неподходящая работа для фриланса. Работать удаленно QA очень сложно потому, что QA, как вы сами сказали, связующее между многими этапами разработки — от проектирования до выката в прод. Особенно QA в мобильной разработке, ибо тогда нужно у себя иметь огромный парк девайсов.
    8. Отдельно хочу сказать про "зарплатный потолок". Даже, если учесть, что данные были за 2014-й год, я все равно не понимаю, где вы нашли столь низкие "потолки". Моя первая работа, как раз была в 2014-м году и могу с уверенностью заверить, что "для джуниора потолок это 20 тыщ" — это чистая ложь, ибо я устроилась на зп в 25 тыщ, через полгода повысили до 32 тыщ. Соответственно, все остальные "ваши потолки" тоже неправдивы. Если для вас потолок был в 70 тыщ, то, видимо, такие знания и такой опыт вы накопили, что больше 70-ти тыщ за вашу работу платить не готовы.
    9. Про слайд "Что будут спрашивать" (на собеседовании) см. пункты выше, тут и говорить нечего. Странно, что вы еще не спрашиваете на собесе "Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?"
    10. Путаете понятия QA, QC, Тестировщик, QA Lead, тест-менеджер, Team Lead

    В общем, я очень опечалена, что вы смеете проводить такие лекции в НГУ и залечиваете такой бред студентам (по-большей части). Печально, что вы, человек, с большим опытом, так и не познали суть QA, QC, Тестирования и т.д. За 6 лет (если вы работаете с 2008, а видео залито в 2014-м) никак не развивались профессионально, а только скакали по должностям, не имея знаний в это области. Соответственно, выставляете компании, в которых работали, в нехорошем свете (ведь именно они взяли вас на работу).

    Ответить
Напишите ваше мнение