Добавить компанию

10 глупых вопросов HR-ДИРЕКТОРУ отзыв о компании



Новый гость «10 глупых вопросов» – HR-директор компании L’ORÉAL Россия Дмитрий Курицын. Мы задали Дмитрию самые глупые вопросы о подготовке к собеседованию, корпоративах, увольнениях и получили на них умные ответы.

L’ORÉAL TALENT RUSSIA:
Карьерный сайт https://lorealtalent.ru
Вконтакте https://vk.cc/9El3tQ
Facebook https://vk.cc/9El3Gh

Другие выпуски «10 глупых вопросов»: https://clck.ru/E8WsH

Голос заставки – Пётр Гланц: http://glanz.ru

ЖИЗА в Instagram: https://instagram.com/zhiza_show

Для коммерческих запросов: new@yardmedia.ru

YARD New Media House ©
Все права защищены.

25 комментариев
  1. Подписывайся на наш разговорный канал «ЖИЗА подкаст»: https://bit.ly/2NUtcZ6
    Вопросы из выпуска:
    00:47 Что делать, если забыл диплом?
    02:23 Где скачать правильные ответы для подготовки к собеседованию?
    03:42 В каком костюме нужно приходить на собеседование?
    05:28 Мужчинам платят больше женщин?
    08:14 Что делать, если опоздал на собеседование на полчаса?
    09:52 На какой работе можно поменьше работать и побольше получать?
    11:50 Когда вы мне перезвоните?
    13:22 Как понять, что меня скоро уволят?
    14:42 Есть ли жизнь после корпоратива?
    16:25 Кем вы себя видите через 5 лет?

    Полезный блиц:
    18:19 Где учиться на HR-специалиста?
    19:27 Сколько может зарабатывать HR-специалист?
    20:05 Какой карьерный рост у HR-специалиста?
    21:34 Что нравится в профессии?
    21:49 Что бесит в профессии?
    22:02 Совет начинающим HR-специалистам?
    22:21 Закончите интервью тремя словами

    Оформляй спонсорство канала и смотри выпуски "10 глупых вопросов" с озвучкой: https://clck.ru/HTQCZ

  2. Ответить
    Сергей Сиалов 07.12.2021 в 11:41

    короче бездельники ))

  3. Ответить
    Екатерина Тупицына 07.12.2021 в 11:41

    Очень понравилось интервью, помогло понять особенности HR и как можно развиваться в этом направлении, как раз определяю для себя сферу работы)

  4. Ответить
    Ариадна Кузнецова 07.12.2021 в 11:41

    Это же рекрутор, а не hr

  5. Ответить
    Серик Кабдуллин 07.12.2021 в 11:41

    Инфоцыган.

  6. Что это за поток безумных бессодержательных слов?

  7. Спасибо большое за выпуск , очень интересно
    Пригласите пожалуйста кого-нибудь из консалтинга

  8. вода

  9. Мужик смотрит одним глазом на меня другим в камеру мне страшно

  10. Фидбэк? Ты говоришь по-русски, мазафака, говоришь ты? )))

  11. Ответить
    sex and the city sex and the city 07.12.2021 в 11:41

    Побольше таких he молодец ему бы в гос. для выбора чиновников

  12. Приятно слушать !

  13. Ответить
    Лаура Циноева 07.12.2021 в 11:41

    Друзья, не забывайте о том ,что HR (особенно если он действительно грамотный профессионал) иногда хватает 2-3 минут, подходит он на эту должность, подходит ли психотип Кандидата для руководителя того или иного отдела, подходит ли Кандидат под ту Корп культуру, которая присутствует в компании. Не всегда опыт работы — главный критерий.

  14. Ответить
    Костанай на ладони Проекты, Места, Люди 07.12.2021 в 11:41

    "Мы приняли поровну молодых людей и девушек"

  15. Мне показалось на превью написано "Директор РЕН-ТВ", но нет) Показалось)

  16. Сначала прочитал "Ня-директор"

  17. Если вы хотите работать меньше, а получать больше, то для этого есть простой лайфхак: сделайте хобби своей работой. Тогда в вам будет казаться, что вы просто приходите на работу отдыхать. Плюс в том, что искренне полюбив свое дело, вы скорее станете профессионалами и скорее превратите свои знания и умения в денежный эквивалент. ☺

  18. Ответить
    Марина Петрова 07.12.2021 в 11:41

    Как же трудно его слушать 😬, я мотала, честно признаюсь)

  19. На моей работе никто не любит HR. Это логово шипящих змей. Директор мужчина, остальные 12 голов женские.

  20. Молодых людей и девушек*

  21. Ответить
    Юлия Качканова 07.12.2021 в 11:41

    скучноватое впечатление

  22. Очень странно когда на корпоративе тебе мешает hr, даже президент компании не может диктовать мое поведение на корпоративе

  23. Смена работы — это настоящий кайф!

  24. Ответить
    Екатерина Николаева 07.12.2021 в 11:41

    Видно одно: человек натренировался забалтывать собеседника. Информации много, но очень не конкретно. Очень не выразительные интонации, трудно слушать.

  25. Ответить
    Татьяна Волкова 07.12.2021 в 11:41

    13:08 согласна на 100%!! Так обидно, когда не отвечают по отправленному резюме или не перезванивают. Это же как минимум неэтично! Я бы на законодательном уровне обязала работодателя уведомлять о статусе рассмотрения кандидатуры. Хватит аккуратничать и спускать все на "перезвоним". Если человек не подходит, СКАЖИТЕ об этом

Оставить отзыв

Реальные отзывы
Регистрация
Сбросить пароль